労働基準法を含めた法律全般において、行為の緊急性を表す言葉として「直ちに」「速やかに」「遅滞なく」という3つの言葉があり

従業員が退職するにあたり、下記の内容について証明書を請求した場合は、使用者は遅滞なく、証明書（以下「退職証明書」）を交付

使用者は原則として賃金支払日以外の日に、賃金を支払う義務はありません。（一定期日払の原則）ただし、「非常の場合」で、労働

労働者の労働に対し、使用者がその対価として賃金を支払うことが、雇用契約の原則です。言い換えると、労働者が働かなかった場合

賃金は、原則として、毎月一定の期日を決めて支払わなければなりません。一定の期日とは、毎月１０日、２５日、末日など賃金を支

賃金は、原則として、毎月一定の期日を決めて支払わなければなりません。例えば、２ヶ月分の賃金をまとめて２ヶ月に１回支払うこ

賃金は、原則として、その全額を支払わなければなりません。ただし、次に掲げるものは、賃金から控除することができます。■ 法

賃金は、原則として、労働者に直接支払わなければなりません。労働者が未成年であることを理由に親に支払うことや、労働者の委任

賃金は、原則として、通貨（お札や硬貨などの現金）で支払わなければなりません。ただ例外として、現物で支給することを定めた労

労働者への賃金の支払いに関して、労働基準法では次の原則が定められています。 ①通貨で支払うこと②労働者に直接支払うこと③

賃金とは、賃金、給料、手当、賞与などの呼び方に関係なく、労働者が働いた対価として、使用者が労働者に支払うすべてのものをい

「中小企業診断士の業務」とは、法令に規定されている中小企業の経営の診断又は助言の業務をいいます。例えば、中小企業支援事業

表題の業務は正確には次の通りです。学校教育法（昭和22年法律第26号）に規定する大学における教授研究の業務（主として研究

使用者の意味は労働基準法で次のように定められています。「事業主又は事業の経営担当者、　その他その事業の労働者に関する事項

生産・営利などの目的を持ちながら、継続的に事業を行っている個人、もしくは会社などの法人の場合には、法人そのもののことを指

猛暑もようやくひと段落。夜も過ごしやすくなってきました。 今くらいが薄着で済むし、さほど暑くもなければ寒くもなく、実に気

はるな愛さんが24時間テレビで85キロを完走しました。 私はフルマラソンに参加した経験が何度かありますが、 ４２．１９５

千葉県浦安市の東京ディズニーランドと東京ディズニーシーの 開園以来の合計入園者が５億人を突破したそうです。 初めてディズ

ＴＢＳ系のホームドラマ「渡る世間は鬼ばかり」が、 １０月から始まる新シリーズで終了することになったそうです。 私の母は