試用期間とは、採用した人の勤務態度や能力、適性等を確認するために、入社後に設ける試験的採用期間のことです。会社はこの試用

労働基準法では「試みの使用期間」として14日間を設定しています。 いわゆる労働基準法が定める「試用期間」です。 14日以