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労働基準法の基本原則

労働基準法における業種

労働基準法では、業種を以下の15種類に分類しています。 1.製造業 2.鉱業 3.建設業&

労働基準法における業種の続きを見る>>

(2012.05.18)

労働基準法の適用

原則として、労働者を一人でも使用していれば、業種にかかわらず、労働基準法が適用されます。ただし、労働基準法の一部の条文に

労働基準法の適用 の続きを見る>>

(2012.05.16)

強制労働の禁止

田代まさし氏がコカイン所持で6度目の逮捕だそうです。 昔はユニークなキャラクターで好感を持っていたんですけれど、こんな人

強制労働の禁止の続きを見る>>

(2010.09.16)

男女同一賃金の原則

猛暑もようやくひと段落。夜も過ごしやすくなってきました。 今くらいが薄着で済むし、さほど暑くもなければ寒くもなく、実に気

男女同一賃金の原則の続きを見る>>

(2010.09.15)

均等待遇

先日、谷啓さんが亡くなりました。最近では「美の壺」という番組に出演されてまして、 味のある演技を披露していたのが印象に残

均等待遇の続きを見る>>

(2010.09.14)

賠償予定の禁止

労働基準法第16条には次の定めがあります。 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約

賠償予定の禁止の続きを見る>>

(2010.09.13)
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