日本では、人材を雇用するのは簡単ですが、解雇するのは一苦労です。
試用期間を上手に活用して、人材の見極めを行いましょう。
★試用期間とは何か？
★法律上の試用期間と就業規則の試用期間の違い
★試用期間として有期雇用契約を締結してもよいか？ 等
＜開催日時＞
９月９日（金）１０時～１１時
＜開催場所＞
当社（東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1706号室）
＜セミナー対象者＞
★当社のお客様
★経営者、人事ご担当の方
※ご同業の方はご遠慮願います。
＜講 師＞
中野 泰（特定社会保険労務士）
＜セミナー料＞
★無料
＜お申込方法＞
こちらのサイトからお申し込みください。
＜お申込期限＞
★９月５日（月）までにお申し込みください。
(2011.08.30)
中野人事法務事務所