定期刊行誌「賃金事情」を刊行するシンクタンク機関の
株式会社産労総合研究所は、
2010年度モデル退職金・年金制度に関する調査を行い、
その結果を公表しています。
こちらの調査結果をご紹介します。
（以下、産労総合研究所のプレスリリースより抜粋）
１ 調査要領
・調査対象：全国1・2部上場企業と過去に「モデル退職金・年金調査」に回答
のあった当社会員企業から任意に抽出した3,000社
・調査時期：2011年2月下旬～4月中旬
・回答状況：回答のあった125社について集計
・モデル退職金とは、最短年数で進学し、学校卒業後ただちに入社し、
その後、標準的に昇進・昇格した者を対象として算出した場合の退職金をいう。
２ 調査結果ハイライト
～2010年度 大学卒定年モデル退職金は1,800万円台と過去最低水準に～
モデル退職金統計は、一時金部分と年金部分とに分けて表示されますが、
水準の検討の際は、これらを合計した退職金総額でみるのが一般的です。
今回の調査結果から、定年の場合の退職金総額
（以下、「モデル定年退職金」という）をみると、次のとおりとなります。
大学卒・総合職 1,805万円（33.9ヵ月）
高校卒・総合職 1,733万円（35.2ヵ月）
これを前回2007年度調査の結果と単純に比較すると、
大学卒で11.7%減、高校卒で8.9%減と、いずれも大きく落ち込んでいます。
大学卒の退職金の推移
1991年 2,226万円（40.4ヵ月）
2003年 2,317万円（40.6ヵ月）
2005年 2,078万円（38.2ヵ月）
2007年 2,045万円（37.3ヵ月）
2010年 1,805万円（33.9ヵ月）
続いて、業種別の総合職のモデル定年退職金をみると、
製造業、非製造業の区分では以下のとおりとなりました。
製造業 大学卒 1,977万円 高校卒1,650万円
非製造業 大学卒 1,674万円 高校卒 1,797万円
詳細なデータ、グラフ、現場の意見などはこちらのサイトにてご参照ください。
(2011.08.23)
中野人事法務事務所