～平成23年７月26日日経新聞・産経新聞より。読みやすいように一部を改変。～
三菱UFJモルガン・スタンレー証券は
10月に今年２度目となる希望退職を募集します。
～希望退職者募集要項～
対象者：全社員の９割に相当する約６千名（日経新聞）
49歳以上57歳以下かつ勤続5年以上の総合職社員（産経新聞）
募集人数：上限なし（少なくとも前回の約２７０名を上回る応募を想定）（日経新聞）
全社員の約3%程度（産経新聞）
募集期間：10月～
退職日：1月31日
優遇措置：
①退職者に対しては、所定の退職手当に加えて、割増加算退職金を上乗せ支給する
②希望者に対しては、再就職支援会社を通じた再就職支援を行う
～希望退職を募る背景～
前期、トレーディング損失が発生し、1449億円の最終赤字を計上。
同時に策定した業務改善計画では、2月募集の希望退職と定年退職等の自然減で
約750名を削減して、今期末の人員を6200名程度にする方針を示していました。
ところが、足元の厳しい収益環境を踏まえて再度の希望退職の募集を決断。
今期末の寺院人を６千名以下まで減らし、人件費の抑制を目指すこととしました。
～参考：１回目の希望退職～
実施日：平成２３年２月
対象者：主に49歳～57歳の総合職
(2011.07.27)
中野人事法務事務所